社員紹介

入社動機は何でしたか。

特にIT技術の分野は困っている方が顕著に多く、基本的に人を助けるのが好きな私にとって、やりがいのある仕事であると考えています。LITSのような若い会社でなら、自身のスキルを元に人を育てることを通じ、社会貢献も出来ると考え、入社しました。

また、大企業のようにすでに色々な事が固まっており、変化をもたらすことが難しい会社で挑戦するよりも、若く柔軟性に富んだ会社で組織運営などにも関わりつつ皆が働きやすい会社になるよう挑戦していきたいという気持ちもありました。

これまでのご経歴を教えてください。

SE/IT講師（離転職者訓練校運営・講師他）、倉庫管理者/ピッキング入出庫業務、総務/管理会計、社内SEと様々な経験を積み、現在LITSにてIT統括シニアマネージャー兼SEとして働いています。

現在のお仕事内容について教えてください。

現在はLITS社内へのIT知識やスキルの浸透と技術サポート、お客様の現場におけるITサポートやRPA（ロボティックプロセスオートメーション）開発に携わっています。

また、色々な仕事の経験を活かし、様々な視点からの意見や見解を交えた改善業務にも取り組んでいます。特にIT技術は様々な仕事を改善する事が出来るため、これまでの仕事経験から「どのように改善すれば結果的に面倒事が無くなるのか」「無駄をなくし安全に運用できるのか」、それらを考慮して仕事に取り組んでいます。これらへの取り組みは、過去の経験が無ければ出来なかったと思っています。

現在静岡からリモートワークをされていますが、ワークライフバランスについて教えてください。

在宅とクライアントオフィスへの出社が半分ずつの割合になりますが、出社する場合も通勤時間は４０分程度と比較的短いですので負担は全くありません。子供と接する時間が増えたことがリモートワークの中で一番の利点です。

以前は毎日出社していたので、上の子供には顔を忘れられて泣かれた経験があります…。子供と接する機会が増えたことや仕事の都合がつけやすい事もあり、学校行事などへの参加も容易で、いざとなったら家族の手伝いが出来るので日常で気がかりになる事がありません。

仕事に対してのモチベーションや取り組み方は出社時とは変える必要があり、最初は慣れませんでしたが、慣れてしまえばワークライフバランスがとても取りやすく充実した日常を送れるようになりました。身体的にも連日出社していた頃は、毎日の残業などで無理をして体を壊していたこともありましたが、様々な負担が減ったことにより日々快調に過ごしています。現にLITSに入社してから大きく体調を崩したことはありません！

LITSで働く魅力は何ですか。

まったく世代の違う皆さんとITを通して繋がり、自身の視野を広げてくれる事が魅力です。社内で社員同士が技術を補い、教えあい、助け合う事のできる風通しのよさもあります。

今後挑戦してみたいことはありますか。

今の私は主に後人への技術伝達や後ろ盾としての役割も大きく、日々色々な事を社員の皆さんに教えることがありますが、将来的には社員の皆さんから「この技術知らないの？」と言われて教わる日が来るようになるのが夢です。まぁ、そう簡単には言わせませんけども（笑）

それは、結果的に自身の仕事や活動の成功を意味していますし、社員の皆さんのお役に立てた証でもあります。年齢的に色々な新しい事を行うのが億劫になってくる年頃ですので「そうなれるように何でも挑戦」していくという事ですね。
志望動機にもありますが、その中で経験者として組織運営や各種マネジメントについても力を入れていきたいです。

また、今後は同じ技術者や経験者の方と一緒に、知識と技術をコラボしてお仕事できればと思う事もありますので、同世代の方やより技術を活かしたい方と様々な事に取り組んでいきたいです。

その他、社内的に余裕が出来たら「皆さんから英語を学んでみたいな」と思っています。IT技術屋として機械やPCとは話が出来ますが、社内では希少な英語しゃべれない勢ですので！