組織のマネジメント力を高めて、自分らしく働ける会社作りを
2017年度入社
取締役員(人事)
入社動機は何でしたか。
1番のきっかけは転職サイトに社長の服部から熱烈なスカウトメールが来たことです。私の経歴書にしっかり目を通し熟読してくださったのが伝わり、定形文ばかりの他社のスカウトメールとは明らかに違っていました。正直その時点でITに興味はなかったのですが、これだけ熱烈なメールをもらったので会ってみたいという興味が勝り、面接を受けました。当時私はオーストラリアにいたので、Webで面接をして下さったのもかなり好印象で、色々と融通を利かせてくれるアットホームな雰囲気も魅力的でした。その時の私は「自然体な自分をさらけ出した上で受け入れてくれる会社で働きたい」という思いで転職活動をしていたので、最終面接でも正直に色々と話をしました。その結果、内定をいただき、その後の入社までの手続きがスムーズに進んだこともあり、私を必要としてくれているんだな、という愛を感じて入社を決意しました。
現在のお仕事内容について教えてください。
現在のお仕事は人事採用マネジメントの責任者に加えて、会社経営に関わっています。もともと人懐っこい性格なのか、初対面の人とお話したりするのが苦ではないので、面接や日々の関わりを通じて、その方の生い立ちや背景を知れるのは、とても楽しいです。
やりがいを感じるのは、社員のみなさんにさまざまな困ったことや問題が起きた際に、どうすれば当事者や会社にとって最適な対応になるのかマネージャー陣と相談しながら考え、最終的にうまくまとまり、双方にとって良い結果が得られた際は、とても嬉しいですし、やりがいを感じます。なかには、難しい内容の相談もありますが、どのような背景や事情があるにせよ、誠意と敬意をもって対応する事を心掛けています。経営については、これから経験をさらに積み重ねて、社員のみなさんにとって長く安心して働ける会社づくりに貢献していきたいと思っています。
これまでのご経歴を教えてください。
新卒で中高の英語教師になり、4年間働きました。退職後長年の夢だった海外での生活をするために、オーストラリアのメルボルンの大学院に行きました。帰国後LITSとご縁があり入社し、最初の1年はヘルプデスクの現場で働きました。ただ、私の場合人事やマネージャーなどの仕事に興味があったので、採用面接の際もその希望をお伝えしていました。そういうわけで、約1年間現場でITについて経験を積んだのち、現在のような業務に就かせてもらいました。何でも屋さんな役割も好きなので、基本的には、頼まれた仕事はキャリアに直結していなさそうに見えてもやってみたいと思っています。将来的にどこかのタイミングで、過去の色々な経験が一つの線で繋がる時が来ると思っています。あまりかっちりしたキャリアプランニングは私の性に合わないので、その時々で求められている役割に対して、ベストを尽くしてやって行けば、その先に歩むべきキャリアは自然と見えてくる(用意されてくる)のかなと思っています。
LITSで働く魅力は何ですか。
私個人としてはLITSに入社してワークライフバランスが整い、毎日がとても楽しくなりました。それは理解あるLITSのみなさんに支えられた賜物だと思っています。ということで1番の魅力は「人」だと思います。その人を理解しようとする姿勢や、他者を当たり前のように大切にできる心を持った方がたくさんいます。私はそんな温かな会社の雰囲気が大好きです!一方で、完成されていない点も多々あるので、会社作りに積極的に関わりたいという方にとっては魅力だと思いますし、人によっては欠点になりうるのかなと思います。
新しく仲間になる社員に求めることはありますか。
人に対して敬意をもって接する事ができる方、そして新しい事に対して前向きにチャレンジしていただける方だと嬉しいです。
今後挑戦したいことを教えてください。
今後何年かは会社をもう1段階上のレベルに持っていくために、社内でさらに色々なルールを整備したり、制度を作ったりしていくフェーズだと思いますので、社員のみなさんに長く幸せに働いてもらえる環境構築に日々全力で取り組むことが目標です。
また現在プレーヤーとして前線で対応している業務を他の方に引き継いでいきたいとも思っています。プライベートでは一人の女性としてライフイベントがあっても、キャリアとプライベートのバランスを取って働きたいです。