社員紹介

入社の動機を教えてください

１番のきっかけは転職サイトに社長の服部から熱烈なスカウトメールが来たことです。
私の経歴書をしっかり目を通し熟読してくださったのが伝わり、定形文ばかりの他社のスカウトメールとは明らかに違っていました。

正直ITにその時点で興味はなかったのですが、これだけ熱烈なメールをもらったので、会ってみたいという興味が勝り面接を受けました。当時私はオーストラリアにいたので、ウェブで面接をして下さったのもかなり好印象で、色々と融通を聞かせてくれるアットホームな雰囲気も魅力的でした。

その時の私は「自然体な自分をさらけ出した上で受け入れてくれる会社で働きたい」という思いで転職活動をしていたので、最終面接でも正直に色々と話をしました。その結果、内定をいただき、その後の入社までの手続きがスムーズに進んだこともあり、私を必要としてくれているんだな、という愛を感じて入社を決意しました。

現在の仕事内容とやりがいについて教えてください

現在はチーフマネージャーという立場で、主に社員の皆さんの話を聞きながら、客先との間に入って、より働きやすい環境になるよう調整をしたり、悩みのある社員のフォローや採用業務、事務的な事も含め人に関わる部分での何でも屋さんをしています（笑）
私自身これまでの人生で、人との関わり方でたくさん悩んだり、反対に救われた経験があり、人は誰とどのように働くか、その環境によって大きく人生が左右されると感じています。

「その人がその人らしく安心して働ける環境」を、各所のバランスを取りながら、できる限り追求していくことが私の役割だと思っています。
アウトソーシングという業務体系なので、なかなか社内を整備するだけでは解決しない問題もありますが、制限のある中でもどのようなフォローや対策をすれば、少しでも楽しく前向きに働いてもらえるか考え実行し、その結果として社員の皆さんの笑顔が増えた時に、マネージャーとしてのやりがいを感じます。

また、どちらかというと世話焼きな性分なので、私にとってはマネジメントという仕事そのものがやりがいだらけ、とも言えるかもしれません。
社内ではどんな小さなことでも困ったら声をかけてもらえる存在でありたいと思います。また、経営層と社員の間を繋ぐという事もチーフマネージャーの大きな役割だと感じています。

ご自身のキャリア形成について教えてください

新卒で中高の英語教師になり、４年間働きました。退職後長年の夢だった海外での生活をするために、オーストラリアのメルボルンの大学院に行きました。帰国後LITSとご縁があり入社し、最初の1年はヘルプデスクの現場で働きました。

ただ、私の場合人事やマネージャーなどの仕事に興味があったので、採用面接の際もその希望をお伝えしていました。そういうわけで、約1年間現場でITについて経験を積んだのち、現在のような業務に就かせてもらいました。今後のキャリアについては、現時点ではこのままマネジメント業務中心にキャリアを積みたいと思っています。

とはいえ、何でも屋さんな役割も好きなので、基本的には、頼まれた仕事はキャリアに直結していなさそうに見えてもやってみたいと思っています。将来的にどこかのタイミングで、過去の色々な経験が一つの線で繋がる時が来ると思っています。あまりかっちりしたキャリアプランニングは私の性に合わないので、その時々で求められている役割に対して、ベストを尽くしてやって行けば、その先に歩むべきキャリアは自然と見えてくる（用意されてくる）のかなと思ってます。楽観的ですみません（笑）

LITSで働く魅力について教えてください

私個人としてはLITSに入社してワークライフバランスが整い、毎日がとても楽しくなりました。それは理解あるLITSの皆さんに支えられた賜物だと思っています。ということで１番の魅力は「人」だと思います。その人を理解しようとする姿勢や、他者を当たり前のように大切にできる心を持った方がたくさんいます。私はそんな暖かな会社の雰囲気が大好きです！一方で、完成されていない点も多々あるので、会社作りに積極的に関わりたいという方にとっては魅力だと思いますし、人によっては欠点になりうるのかなと思います。

今後挑戦したいことを教えてください

チーフマネージャーという立場で挑戦したいことは、自分自身も含めマネージャーチームの個々の能力を高めていき、より社員の皆さんにとって有効なマネジメント体系や会社組織を作り上げて行くことです。考えるだけでやることはすごくたくさんあるのですが、千里の道も一歩からということで、みんなで力を合わせて着実に前進していきたいです。